MSK Covertech Group celebra sus 50 años

Fundado por Reiner Hannen en 1975, el grupo MSK Covertech Group celebra su quincuagésimo aniversario. Durante décadas, esta empresa internacional de ingeniería mecánica - con sede en Kleve, Alemania, y con presencia en Hungría, Estados Unidos, Francia y China - ha experimentado un crecimiento constante. La empresa familiar, que cuenta con alrededor de 600 empleados, está dirigida desde 2013 por Christina y Linda Hannen como socias gerentes.

50 años de fabricación de máquinas de embalaje a la vanguardia de la tecnología

Durante 50 años, MSK ha marcado el mercado como líder tecnológico gracias a su innovación continua, calidad y fiabilidad, con el objetivo de automatizar los procesos de producción de empresas industriales en el sector del embalaje para el transporte. MSK es un proveedor de referencia para soluciones por la zona fría, máquinas de embalaje e intralogística, y no solo en la industria del vidrio. Empresas de renombre de diversos sectores forman parte de su clientela fiel. La confianza que los principales fabricantes depositan en MSK confirma su experiencia: el 80 % del volumen de negocios de MSK proviene de pedidos recurrentes de clientes de larga trayectoria. 

Innovación de vanguardia – de una empresa artesanal a una marca internacional

«Los desafíos que enfrentan nuestros clientes suelen ser la fuente de nuestras innovaciones », declara el presidente y fundador de la empresa, Reiner Hannen. La innovación ha marcado toda la historia de MSK desde su creación. Todo comenzó con el desarrollo, la fabricación y la comercialización de nuestras propias pistolas manuales de encogimiento. Con los años, el portafolio se amplió para incluir máquinas de embalaje semiautomáticas y completamente automáticas destinadas al aseguramiento de cargas paletizadas, hasta llegar a sistemas completos para la zona fría en la industria del vidrio. Así nació una marca mundial en el sector del embalaje: MSK. «Como empresa familiar, la innovación es una prioridad estratégica para nosotros. Actualmente nos centramos en la integración de software e inteligencia artificial: estamos desarrollando soluciones que permiten alcanzar un nivel aún mayor de automatización, mantenimiento predictivo y flexibilidad para nuestros clientes. Soluciones capaces de detectar errores de manera autónoma y proporcionar al operador instrucciones para corregirlos», explica Linda Hannen, socia gerente de MSK. 

Una empresa familiar estable y orientada hacia el futuro

El éxito se basa en un empresario que, desde el principio, construyó una empresa y desarrolló ideas de productos con visión, coraje, perseverancia y determinación. Los primeros productos de MSK llevan la marcada huella del ingeniero Reiner Hannen. Con un compromiso sin concesiones y altos estándares, los ha llevado hasta donde se encuentran hoy: en muchos casos, a nivel internacional. En 2007, Christina Hannen se incorporó a la dirección del grupo de MSK. Desde 2011, la segunda generación también está representada en la dirección con su hija, Linda Hannen. Gracias a un compromiso constante y a inversiones orientadas hacia el futuro, la familia Hannen transformó una pequeña empresa artesanal en un grupo industrial internacional, que hoy cuenta con alrededor de 600 colaboradores distribuidos en cinco sedes. A lo largo de los años, Christina y Linda Hannen han constituido un equipo directivo internacional sólido. Como socias gerentes, continúan sentando las bases, con visión y estrategia, para las inversiones, el desarrollo de la gama de productos y la gestión internacional de recursos humanos a nivel de todo el grupo de MSK. 

Responsabilidad hacia los empleados y el medio ambiente  

La responsabilidad hacia los empleados y el medio ambiente constituye un pilar central de la filosofía empresarial de MSK. Una gestión eficaz de los recursos humanos y la conservación de los recursos naturales desempeñan un papel clave en MSK. La empresa ha definido prioridades de desarrollo orientadas al ahorro de recursos tanto para sus productos como para la organización en su conjunto. El compromiso de MSK con la sostenibilidad se refleja en su eslogan « savings through technology ». Esto se traduce en el desarrollo continuo de máquinas y soluciones de automatización tan eficientes en energía y respetuosas con los recursos como sea posible, con el fin de ofrecer a los clientes un valor añadido tanto económico como en términos de sostenibilidad. «Como directivos, representamos la integridad, la pasión por la excelencia y la continuidad mediante decisiones reflexionadas a largo plazo. Con nuestras acciones, combinamos innovación de vanguardia y soluciones probadas. Nuestra cultura empresarial se caracteriza por la apertura, la transparencia y la autonomía. De este modo, creamos valores corporativos sostenibles para afrontar los desafíos del mañana», declara Christina Hannen, socia gerente. 

Celebraciones de aniversario

Las celebraciones del quincuagésimo aniversario tendrán lugar en Kleve en junio de 2026. El programa incluirá una recepción con invitados del mundo empresarial y del ámbito político, así como una jornada de puertas abiertas para el público en general. Además de demostraciones de máquinas de alto rendimiento en los talleres de producción de Kleve, de un panorama de la proyección internacional del grupo y de las etapas clave en la historia de la empresa, MSK también destacará su papel como empleador innovador en la región, ofreciendo oportunidades de empleo y carrera sostenibles y diversas. 

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